Акция «К родителям на работу»
08.05.2024
Уважаемые работодатели!
Приглашаем Вас принять участие в мероприятиях, организуемых Республиканским агентством занятости населения по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
В рамках реализации данного мероприятия проводится акция «К родителям на работу», смысл которой заключается в трудоустройстве подростков в возрасте от 14 до 18 лет в организации, где работают их родители.
За период временного трудоустройства работодатели платят подросткам заработную плату, а органы службы занятости материальную поддержку.
Согласно постановлению Правительства РФ от 13.03.2021 No 362 «О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации предоставляет частичную компенсацию затрат работодателям на выплату заработной платы работникам
из числа трудоустроенных граждан.
В соответствии с пунктом 2 «б» постановления, категории граждан, за которых предусмотрена компенсация, должны относиться к категории лиц, с которыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации возможно заключение трудового договора. В силу статьи 63 ТК РФ, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 (шестнадцати лет), за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
На основании изложенного, работодатели имеют право получить компенсацию за трудоустройство граждан в возрасте от 16 (шестнадцати) лет. При этом, в соответствии с пунктом 5 постановления, граждане должны
быть трудоустроены на полный рабочий день с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка работодателя и получать заработную плату не ниже величины минимального
размера оплаты труда.
Подать вакансию для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет необходимо на ЕЦП «Работа в России» либо обратиться непосредственно в Подростковый кадровый центр «Учись и работай» ГКУ ЦЗН «г. Улан–Удэ».
При подаче вакансии необходимо указать профессию, описание выполняемых работ по каждой профессии, заработную плату и часы работы несовершеннолетних:
- в период каникул: 14-15 лет-4 часа, 15-16 лет-5 часов, 16-17 лет-7 часов;
- в течение учебного года: 14-16 лет-2,5 часа, 16-17 лет-4 ч.
Обращаем Ваше внимание:
- по согласованию с Министерством здравоохранения РБ несовершеннолетние граждане, трудоустраивающиеся по направлениям органов службы занятости населения, проходят медицинский осмотр бесплатно;
- в целях обеспечения безопасности несовершеннолетних в процессе их трудовой деятельности на рабочих местах необходимо провести специальную оценку условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013
No 426-ФЗ.
Подростковый кадровый центр «Учись и работай» ГКУ ЦЗН «г. Улан-Удэ» расположен по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Цыбикова, дом 6, секция 2, кабинет No 5, тел. 41-89-16.
Приглашаем Вас принять участие в мероприятиях, организуемых Республиканским агентством занятости населения по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
В рамках реализации данного мероприятия проводится акция «К родителям на работу», смысл которой заключается в трудоустройстве подростков в возрасте от 14 до 18 лет в организации, где работают их родители.
За период временного трудоустройства работодатели платят подросткам заработную плату, а органы службы занятости материальную поддержку.
Согласно постановлению Правительства РФ от 13.03.2021 No 362 «О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации предоставляет частичную компенсацию затрат работодателям на выплату заработной платы работникам
из числа трудоустроенных граждан.
В соответствии с пунктом 2 «б» постановления, категории граждан, за которых предусмотрена компенсация, должны относиться к категории лиц, с которыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации возможно заключение трудового договора. В силу статьи 63 ТК РФ, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 (шестнадцати лет), за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
На основании изложенного, работодатели имеют право получить компенсацию за трудоустройство граждан в возрасте от 16 (шестнадцати) лет. При этом, в соответствии с пунктом 5 постановления, граждане должны
быть трудоустроены на полный рабочий день с учетом режима рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка работодателя и получать заработную плату не ниже величины минимального
размера оплаты труда.
Подать вакансию для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет необходимо на ЕЦП «Работа в России» либо обратиться непосредственно в Подростковый кадровый центр «Учись и работай» ГКУ ЦЗН «г. Улан–Удэ».
При подаче вакансии необходимо указать профессию, описание выполняемых работ по каждой профессии, заработную плату и часы работы несовершеннолетних:
- в период каникул: 14-15 лет-4 часа, 15-16 лет-5 часов, 16-17 лет-7 часов;
- в течение учебного года: 14-16 лет-2,5 часа, 16-17 лет-4 ч.
Обращаем Ваше внимание:
- по согласованию с Министерством здравоохранения РБ несовершеннолетние граждане, трудоустраивающиеся по направлениям органов службы занятости населения, проходят медицинский осмотр бесплатно;
- в целях обеспечения безопасности несовершеннолетних в процессе их трудовой деятельности на рабочих местах необходимо провести специальную оценку условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013
No 426-ФЗ.
Подростковый кадровый центр «Учись и работай» ГКУ ЦЗН «г. Улан-Удэ» расположен по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Цыбикова, дом 6, секция 2, кабинет No 5, тел. 41-89-16.