Пополните вашу команду талантливыми стажерами

Минэкономразвития России и SuperJob Старт запустили акцию «Бесценный стажер». С помощью этой инициативы компании могут разместить бесплатные вакансии на SuperJob для найма в свою команду стажеров. Это предоставит возможность привлечь молодых специалистов, включая студентов и выпускников вузов и средних специальных учебных заведений.

SuperJob в рамках партнерской программы с Минэкономразвития России предлагает бесплатные отклики на вакансии стажеров. Работодатели, размещающие стажировки в квалифицированных профессиональных областях, могут получать бесплатные отклики с 10 июля по 31 августа 2023 года.

Кроме того, работодатели могут воспользоваться консультацией эксперта в центре предпринимательства «Мой Бизнес» по вопросам применения трудового законодательства, в том числе по оформлению необходимых документов для приема на работу и другим нюансам управления персоналом.

Замминистр экономического развития РФ Татьяна Илюшникова отмечает, что в ближайшее время бизнес будет сталкиваться с жесткой конкуренцией за талантливых сотрудников. Она также подчеркивает, что у молодых людей есть широкий спектр возможностей - от карьеры в крупных корпорациях до создания собственного бизнеса.

«Первое место работы для молодежи является одним из определяющих их дальнейшее карьерное развитие, и в последнее время бизнес все больше уделяет внимания привлечению молодых кадров. Самым популярным источником остаются сайты поиска работы – их используют 77%, еще 62% обращаются в образовательные учреждения, чуть более половины компаний подбирают кандидатов через знакомых, соцсети и мессенджеры, 47% размещают вакансии о стажировках на собственных сайтах и только 6% обращаются в кадровые агентства. Новая программа поддержки позволит предпринимателям найти молодых замотивированных стажеров, которые впоследствии смогут стать достойными кандидатами на различные должности в их компаниях, а молодым кадрам поможет закрепиться во время учебы и развивать свои компетенции в нужном направлении. Эта программа поможет достичь максимальных эффектов всем аудиториям, с которыми мы работаем», — отметила заместитель министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова.

По данным SuperJob, каждая вторая компания приглашает на работу тех, кто проходил у нее стажировку. Сегодня на SuperJob зарегистрировано более 2,2 млн молодых специалистов в возрасте до 25 лет, из них каждый третий начинал свой карьерный путь на SuperJob.

Амир Сараков, вице-президент по развитию стратегических партнерств и работе с молодыми специалистами SuperJob:

«В условиях кадрового дефицита работодатели вынуждены расширять воронку найма и рассматривать новые группы соискателей, в том числе пристальнее смотреть на молодежь. У «Старта» развиты партнерские отношения с 336 учебными заведениями по всей стране – с помощью этой воронки мы повышаем релевантность откликов среди молодых специалистов до 80%. А молодым специалистам наша программа с Минэкономразвития поможет найти работодателя мечты».

В Бурятии, по предварительным итогам выборочного обследования, численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше, в марте 2023 года составила 409,2 тыс. человек или 42,0 % от общей численности населения республики. Из них 380,1 тыс. человек были заняты в экономике республики и 29,0 тыс. человек не имели занятия, но активно его искали.

В акции «Бесценный стажер» не участвуют объявления о найме стажеров в продажи, стажеров-риелторов, стажеров-курьеров и других неквалифицированных профессий, а также стажировки, где нужен опыт работы. Акция действует с 10 июля 2023 года по 31 августа 2023 года.

Воспользоваться мерой поддержки могут компании и предприниматели, зарегистрированные на SuperJob в качестве работодателя. Для активации необходимо разместить вакансию «Стажера» по квалифицированной профессиональной области (см. Список запрещенных категорий вакансий для стажеров) и в бланке заполнения вакансии дать согласие на участие в акции «Нанимайте стажеров бесплатно». Все вакансии, участвующие в акции, проходят модерацию на соответствие квалифицированной профессиональной области.

Правила участия в акции:

• Срок акции с 10.07.2023 по 31.08.2023 включительно;
• Акция для работодателей малого, среднего и крупного бизнеса;
• Вакансии по акции «Бесценный стажер» можно размещать по всей России;
• В акции участвуют вакансии с должностью «Стажер», в которых не требуется опыт работы;
• В акции участвуют вакансии с должностью «Стажер», которые предлагают получить опыт работы по специальности обучения (см. Список запрещенных категорий вакансий для стажеров);
• В названии вакансии указывается должность и отрасль. Например: Стажер в отдел маркетинга, стажер-юрист, менеджер по проектам (Стажер);
• В акции не участвуют объявления о найме специалистов с опытом работы;
• В акции не участвуют вакансии, размещенные кадровыми или аутстаффинговыми агентствами;
• Все вакансии проходят модерацию. В акции не участвуют объявления о найме стажеров в продажи, стажеров-риелторов, стажеров курьеров и других неквалифицированных профессий (см. Список запрещенных категорий вакансий для стажеров).

Правила публикации вакансий на SuperJob.

Критерии вакансии, участвующей в акции:

• В названии вакансии присутствует слово «Стажер»;
• В название вакансии рекомендуется указать отрасль, например: Стажер в отдел маркетинга, стажер-юрист или менеджер по проектам (Стажер)
• В вакансии не требуется опыт работы;
• Должность и отрасль вакансии стажера должна соответствовать квалифицированной профессии, на которую можно обучаться в среднем профессиональном или высшим учебном заведении  (см. Список запрещенных категорий вакансий для стажеров).